工作职责:
1、负责公司行政类、接待类、后勤类、安环类工作的统筹规划与监督执行，为公司经营管理提供高质量、高标准、高交付的行政服务和后勤、办公保障；
2、负责建立健全公司行政、接待、后勤、安环管理制度体系与机制，明确管理规则和流程，匹配公司业务与组织发展形态持续优化提升；
3、统筹后勤日常管理，持续提升后勤服务保障能力；负责协同公司相关部门完成对外接待工作，做好公司领导及客户的接待，提升部门及企业形象；针对后勤情况做好突发情况防控预案，及时有效处理突发事件；做好食堂管理、物业管理等相关工作；
4、负责组织开展公司员工关怀活动，包括但不限于节日活动、生日会等，丰富员工业余生活，持续提高员工满意度，增强归属感；协助公司各类内外部会议及活动的举办，助力公司业务顺利开展；
5、负责公司安全、环境、职业卫生健康工作的统筹管理工作，搭建符合行业要求的安环体系，并配合各类体系类检查及审核；
6、负责团队人员管理、考核和梯队建设，有效推动问题解决，帮助团队成员成长，营造良好的团队氛围，保障团队成员高效、稳定、顺利开展工作；
7、领导交办的其他专项类工作。

任职资格:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、五年以上大型企业行政/综合相关管理、带团队经验，沟通表达、***，开阔的眼界与丰富的知识阅历；其中跨国集团/公司经验者为优，英语口语流利者为优；
3、具备良好的抗压能力、应变能力、沟通能力，具备较强的推动问题解决能力、执行能力。