岗位职责
1、全面负责连锁门店日常运营管理及指标达成；
2、根据公司战略目标制定门店拓展、运营策略；
3、根据经营策略制定年度、月度经营及绩效指标；
4、完善连锁门店运营模式及流程、制度的搭建；
5、完善门店人员成长机制，培养专业运营团队；
6、制定并执行市场营销计划及完善会员管理体系；
7、落实财务、市场、产品、商务部的门店指令。
岗位要求：
1、本科及以上学历，经济、营销专业优先；
2、能出差，3年以上大型连锁运营管理经验；
3、有亲和力，沟通表达能力强，善于书写与总结；
4、熟练运用财务系统、office办公软件等工具。