岗位职责：1、协助OD组开展组织发展相关工作；2、协助部门完成培训相关工作；3、协助部门开展已有体系维护及优化工作；4,使用招聘软件协助完成区域招聘工作5、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源专业优先；2、熟练使用办公软件及视频剪辑软件；3、逻辑能力强，沟通表达能力好，做事细心，认真负责；
