岗位职责:1.负责培训课件输出,定期组织销售人员的培训及辅导;2.负责线下培训工作,达成培训目标,协助区域提高销售;3.结合培训发展要求以及销售实际的需求制定月度、季度、年度培训计划及培训实施,建立标准化培训机制;4.负责跟进销售终端的培训质量及开展效果。任职要求:1.有3年以上化妆品行业销售培训相关经验,了化妆品行业,热爱化妆品行业;2.良好的沟通能力,语言表达能力及语言感染力、亲和力、良好的逻辑思维能力;3.熟练运用办公软件、演示能力强。