岗位职责：
1.依据公司战略规划，参与公司目标的制定和分解；制定业务部门规划和工作计划，组织完成并总结；科学分配并指导部门成员工作；　　　　　　　　　　　　　　
2.优化部门组织结构和人员，负责部门团队建设和人员的招聘、培养、激励、考核、选拔 ；
3.分析销售工作周及月度报表，及时发现各组计划执行中的异常并纠偏，确保部门年度目标完成；
4.参加重点客户谈判或重点客户拜访，旨在通过客户的反馈来了解公司内部存在的不足，并将客户的建议反馈给公司内部；
5.深入了解本行业，掌握市场动态，把握最新行业信息，为公司业务发展提供参考；
6.制定部门预算，控制运作成本，审核部门费用；
7.负责本部门的组织行为及员工工作行为的合规性；
8.建立部门的风险控制机制，有应对风险的预警计划，确保部门工作正常开展 ；
9.负责牵头或协调部门内部、跨部门之间的合作与沟通；
10.公司安排的其他工作。

任职要求：
（1）本科及以上学历，大学英语六级以上，口语流利；
（2）十年以上面料销售工作经验，两年以上面料销售经理工作经验；
（3）熟悉防水透湿功能性面料，对面料敏感（优先考虑）；
（4）善于把握客户需求, 富有市场开拓精神；
（5）具有“正己，利他，好学，精进”的良好品质；
（6）具备良好的沟通表达能力，分析判断能力，组织协调能力，规划执行能力和解决问题能力；
（7）具备良好的决策力和领导力。

福利待遇：
1.有竞争力的薪资水平（年中、年终2次奖金发放）
2.不定期福利投食（水果、零食、品牌合作服装衣服免费送....)
3.孝养金福利
4.每年公司集体出游计划
5.团建基金
6.园区免费班车