岗位职责：
1：异地养老转入，
2：公积金支取，异地公积金转入，社保缴纳证明，
3：异地医疗转入，零星医疗报销（手工报销），异地就医申请及撤销，
4：生育报销及津贴申请，异地生育备案及撤销，
5：工伤医疗费报销，工伤办理，工伤离职待遇申请，
6：落户申请，落户Ukey申请，夫妻解困落户，居转户落户，留学生落户，人才引进落户，应届生落户，
7: 积分开户，积分新办，积分信息调整，积分续办，
8：档案调入，档案调出，***迁出（其他地区），户籍证明/***页（其他地区），就业创业证（档户），
9：证明（除收入证明&股权证明外），其他证明：在职证明（不含薪资信息），实习证明，介绍信，***证明，收入证明（含在职信息），股权证明，
10：入职现场办理，人才，
11：辞职（辞退）业务，离职补办业务，续签，改签，
12：内档流转，内档借阅申请。
岗位要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先，1-2年及以上工作经验；
2.熟悉人力资源6大模块基本知识，以及实际操作流程；
3.具备较强的学习能力、总结问题能力，逻辑思维能力；
4.做事积极主动，对于各项措施有较强的执行能力，责任感，语言表达能力和沟通协调能力佳；
5.抗压能力强，皮实自省能坚持，拥抱变化，适应互联网平台业务快速变化需求。