岗位职责: 1.与业务部门对接，收集整理并复核薪酬相关基础数据； 2.依据薪酬方案、各类奖惩、补贴等政策准确核算骑手岗位月度报酬; 3.按时请款发放骑手薪酬及答疑; 4.按时完成月度、年度费用的分析报告； 5.上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.具备500人1年以上算薪经验，有劳动密集型行业经验者优先考虑; 3.熟练运用excel各类函数，如sumifs、if、vlookup等: 4.良好的沟通能力及团队合作精神。 薪资待遇：7-9k