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高级薪酬绩效专员
7千-1.2万
人 · 本科 · 2年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/03发布
带薪年假节日福利五险一金定期体检弹性工作绩效奖金

静安区江场路1228弄10号16楼(中环协信天地)

公司信息
上海初芙家居用品有限公司

民营/150-500人

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职位描述
【工作内容】
- 负责公司薪酬福利体系的设计与优化,确保其公平、透明且具有竞争力;
- 深入理解业务需求,结合市场调研数据,制定合理有效的绩效考核方案;
- 定期分析员工满意度及绩效数据,提出改进建议,提升组织效能;
- 协调跨部门沟通,确保薪酬福利政策和绩效管理流程得到一致执行;
- 跟踪行业动态,定期更新薪酬结构以吸引和保留关键人才;
- 组织培训活动,提高管理层和员工对薪酬绩效制度的理解和应用能力。
【任职要求】
- 本科及以上学历,人力资源管理、企业管理或相关专业优先;
- 2年及以上薪酬绩效相关工作经验,熟悉国家劳动法律法规;
- 具备较强的分析能力和数据处理技巧,能够熟练使用Excel等工具进行统计分析;
- 出色的沟通协调能力,善于跨团队合作解决问题;
- 优秀的书面表达和口头表达能力,能够清晰地向不同层级的人员传达复杂的薪酬绩效理念;
- 积极主动,具备良好的时间管理和项目管理技能。

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