工作内容：
我们的公司是一家物业管理公司，我们需要招聘一位物业人事主管来管理我们公司的物业人事务。你需要负责以下主要职责：
- 负责公司的招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历和面试等工作。
- 负责公司员工档案管理和维护，确保员工信息的完整性。
- 负责公司薪资福利的管理和执行，包括制定预算、协调员工关系并处理薪资问题等。
- 负责公司公共关系管理和维护，处理公司与其他物业服务公司、政府机构等的关系。
- 负责公司合规和法律事务，包括协调公司业务涉及的法律法规问题，确保公司业务运作的合规性。
- 负责公司内部管理和协调，包括制定公司内部规章制度、管理公司员工等。
职位要求：
- 3年以上工作经验，有一定的物业管理或人力资源管理背景者优先考虑。
- 具备良好的招聘、薪资福利管理和公共关系管理技能。
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够独立完成工作。
- 具备基本的财务管理和法务意识，能够处理公司的财务和法律事务。
- 良好的员工沟通能力和服务意识，能够提供优质的服务。