1、负责公司培训项目的计划制定及组织实施,达到公司培训目标;2、负责培训项目的招生渠道建设及实施,达到收益目标;3、建设内外部讲师团队,并对讲师团队进行管理和维护;4、负责开发和设计培训项目,如组织攥写相关培训教材;5、主导、协调、跟进培训会前会中会后的相关工作;6、负责年度和月度培训预算,编制培训预算报表;7、管理并带领团队完成业务目标;8、完成领导安排的其他工作事宜。岗位要求:1、全日制本科及以上学历,经济、管理、教培等类相关专业为佳;2、培训经理相关工作经验2年及以上,有专业培训机构工作经验为佳;3、性格开朗,语言表达及策划能力强,协调能力强;4、能适应出差,责任心强。