职位描述
1、针对业务需求和岗位能力要求开发课件，能按照流程完成独立开发、定期更新、完善、细化等系统化工作；
2、时时关注业务变化，根据一线的需求和业务变化，能够迭代和更新课程内容和培训项目；
3、设计和实施专项岗位的培训计划，提升员工技能和知识，支持员工在蔚来的发展；
4、根据培训业务发展需求，协助支援相关部门工作。
职位要求
1、认同和践行蔚来“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，认可NIO的服务理念，愿意和公司共同长期发展；
2、本科及以上学历，六年以上汽车行业销售管理/培训相关工作经验，两者兼有者优先。具备豪华品牌/新势力品牌相关工作经验优先；
3、熟悉销售运营与管理，或者多岗位经验，对业务敏感度高，对专项领域有深入研究，或者汽车产品知识/销售业务管理知识储备丰富；
4、熟悉开发流程；
5、喜欢创新类工作；
6、逻辑思维清楚，表达清晰，有良好的授课技巧与沟通能力，有开发能力；
7、有较强的抗压能力和团队合作精神；有良好的执行力并且热爱培训工作，有良好的自我驱动能力；
8、熟练应用各项计算机办公软件。