工作内容:1、 入职: 1) offer发放2) 入职流程(内部):入职通操作(通知IT/行政/财务等)3) 入职流程(候选人):填写并提交相关资料4) 入职流程(外部):体检5) 上岗后系统录入:铂金操作6) 入职资料签署:E签宝7) 医药代表备案平台操作2、 离职:1) 入职通流程2) 铂金生效处理;3) 离职证明申请与发送;4) 医药代表备案平台操作(如需)3、 试用期转正/合同到期续签:1) 征求部门意见:ESS中流程发起;2) 征求员工意见:邮件;3) 续签:E签宝;4) 医药代表备案平台操作(如需)4、 异动:1) 根据异动信息在E签宝中发起相关文件签署。2) 医药代表备案平台操作(如需)5、 年度协议续签:1) 根据每年年度协议续签信息在E签宝中发起相关文件签署。6、 其他常规工作:1) 商保月度结算:和FESCO直接做好月度账单Check,及时通知FESCO新增或减少,并且通知新员工或新增新生儿付款给FESCO;2) 主动/被动离职类型收集:月末邮件形式发全部门确认;3) 离职访谈:当月主动离职员工适用;4) 待上岗名单:截止月末待上岗名单发相关工作人员;5) 解冻通知:两个月前离职员工的解冻通知,发财务;6) 营业本部在岗一览:截止月末营业本部在岗一览表,发相关工作人员;7) 上岗及离职情况汇总:当月上岗离职情况汇总,月度报表的一部分,月末发给相关工作人员;8) 组织人员信息确认,月底给到企划部。