【工作内容】- 负责公司日常行政事务管理,包括办公设备、办公环境及安全等各项管理工作;- 协助制定和完善公司行政规章制度,确保公司运营顺畅;- 组织和协调各类会议、活动,确保其顺利进行,并做好相关记录;- 负责员工入职、离职、调岗等手续办理,以及人事档案的维护与管理;- 协助人力资源部门完成招聘、培训、绩效考核等工作,促进公司人才发展;- 管理公司固定资产和办公用品,控制行政成本;- 定期对公司行政管理情况进行总结分析,提出改进建议;- 处理日常员工咨询,协助解决员工问题,提升员工满意度;- 完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】- 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;- 至少3年以上行政人事相关工作经验,有大型企业或外企工作经验者优先;- 熟悉国家劳动法律法规,了解人力资源管理理论与实践;- 具备良好的组织协调能力和沟通能力,能妥善处理突发事件;- 工作认真负责,具备较强的服务意识和团队合作精神;- 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力;- 有较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。