岗位职责:1、熟悉、了解公司的各项规章制度,熟练运用物业管理各类相关软件;2、监督本部员工遵守各类规章制度,合理安排部门工作,巡察本部门各岗位工作的开展情况,持物业服务中心工作秩序正常有序;3、对客服团队的工作质量进行实时监控,确保客户问题得到妥善解决;4、做好重大投诉的处理及汇报工作;5、招聘、培训、评估和激励客服团队成员,提升团队整体素质;6、对突发事件进行及时响应和处理,降低对公司和客户的影响;7、完成部门领导交办的其他各项工作任务。任职要求:1、专科以上学历,3年以上物业客服或综合管理岗位工作经验;2、五官端正,普通话标准;3、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强;4、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作,具有对外的相关部门协调解决问题的能力;5、熟练掌握办公软件,有一定的文字处理能力;6、熟悉物业管理法规,工作耐心细致。