岗位职责：
1.负责公司的行政档案及各类文件、资料统计管理。
2.公司固定资产及办公用品采购及管理。
3. 制定并监督执行行政费用预算，通过精细管理实现费用的有效控制。
4.负责部门固话、手机、宽带等费用管控及开通工作。
5.负责证照与公章日常管理，证照注册、变更、注销等工商类事务。
6.发布招聘信息，安排面试，复试。
7.负责员工档案资料信息收集管理，建立花名册。
8.员工劳动关系管理，签订合同，入离职手续办理。
9.与其它部门合作保证各业务的正常运作及公司内部的有效沟通。
10.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
- 熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据分析能力；
- 具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门和人员保持良好的沟通；
- 具备抗压能力，能够接受工作中的挑战；
-可接受短途出差。