工作内容：人事专员的主要职责是负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。此外，还负责薪资福利的管理，以及协助人事经理处理日常人事问题。职位要求：- 有相关人事工作经验者优先；- 熟悉人力资源管理，有招聘、培训、薪酬福利等方面相关经验优先；- 具备良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的责任心；- 熟练操作办公软件，具备基本的网络知识；- 具备团队协作精神，具备良好的职业道德。
