工作职责:
工作职责
1、办理客房入住人员的登记，根据宿舍管理规定，每月10号前把住宿情况发至综合办和人力邮箱，并要求所有入住人员填写好《宿舍入住承诺书》；
2、退房后查房；
3、购买客房易耗品；
4、建立客房台账；
5、客房设施设备的维护，每月必须检查一遍客房的设施设备及房间状况，并做好记录；
6、每日给客房保洁分配工作并检查，对问题进行登记，如保洁员多次犯同样错误，予以警告；
7、正确使用洗涤、烘干设备；及时安排人员对宿舍进行整理，对替换物品清洗，备用；
8、健身器材的发放与管理，每三个月对健身器材进行盘点；
9、与人力培训部门对接培训食宿问题，提前预留好房间；
10、对保洁员进行培训，并做记录；
11、配合HSE部门对客房进行安全检查，每3个月进行一次大检查，对不符合公司住宿要求的进行记录和拍照，并以邮件的形式发给公司领导及各部门负责人；
12、每日必须对宿舍楼一、二楼每日必须进行检查；
13、登记好保洁员上报需维修的项目。

1、认真做好每日接待工作，根据不同领导喜好，做好不同服务；
2、做好餐厅包房内的卫生工作（常用包房每周打扫一次，其它一个月打扫一次，备餐间两周打扫一次），并做好登记工作；
3、用餐后与厨师长进行用餐反馈，***以书面形式发给厨师长；
4、董事长每日用餐及反馈；
5、做好餐厅接待及酒水台账，每月对酒水做好盘点工作；
6、包房内设施设备的维护。
任职资格:
1、有酒店客房、餐厅工作经验，具备丰富的商务接待经验；
2、形象较好；
3、具备良好的沟通能力和组织协调能力；
4、熟练使用办公软件，有责任心和敬业精神。