工作内容：
1.在院长的领导下，全面主持护理部工作，主责全院护士的管理和护理质控工作。
2.根据医院发展情况，对医院的各项护理工作制定的工作计划与总体目标，并督促检查落实，检查护理工作质量，定期总结汇报。
3.负责拟定和组织修订全院护理规章制度，护理常规、护理技术操作规程及护理质量标准、质量措施与制度，严格督促检查，指导各科室做好基础护理和分级护理工作。
4.掌握护理人员的思想工作情况，组织制定各科室护理人员配置方案，根据具体情况做好院内临时人员调配，提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。
5.协助后勤保障做好全院卫生保洁工作的监督检查。
6.审查科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。
7.检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、科学化、规范化。
8.深入科室，督促、检查各项护理工作落实，防止护理事故，减少护理差错和协助控制院感染，指导危重患者的抢救工作。
9.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况；
10.定期组织护士长相互检查和交流经验，及时提出改进措施，严防差错事故发生，建立全院护理人员业务能力考评与评价档案。
任职要求：
1.本科及以上学历，护理学专业，副主任护师及以上职称；
2.15年以上临床护理工作经验，5年以上护士长、护理部主任工作经验；
3.掌握医院管理、护理管理知识及相关技能，熟悉院感科防控流程；
4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神；
5.身体健康，恪尽职守，组织管理能力，决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。