教育要求：
目前正在攻读人力资源、工商管理或相关领域的学士学位或硕士学位。
工作地点：
上海总部。
主要职责：
1、协助协调和执行管理培训生项目的招聘活动。
2、重点对接海外制造团队的人力资源相关工作内容。
3、负责与海外劳务公司及人力资源工资的对接工作。
4、支持人力资源团队维护和更新人力资源数据库和记录。
5、执行其他分配的人力资源相关任务和项目，包括培训等。
职位要求：
1、目前正在攻读相关学位课程的应届生。
2、出色的中英文沟通能力。
3、积极主动的态度，愿意在国际环境中了解人力资源实践。
4、能够在多元文化环境中工作，并与不同群体的同事合作。
5、强大的组织能力和对细节的关注。
6、熟悉office各项工具和人力资源信息系统。
7、能够适应国内外出差。
专业要求：
拥有人力资源管理、工商管理或相关领域的知识。
了解招聘流程和人力资源政策。
有活动协调或培训协助经验者优先。
对国际人力资源管理有兴趣和热情。
我们提供：
充满活力和多元文化工作环境。
接触人力资源管理的各个方面。
发展专业技能和获得实践经验的机会。
公司内部未来职业机会的潜力。