职位描述：
1.按照公司战略要求，全面负责本门店的日常经营工作。
2.负责门店的人员管理工作，关注员工成长，力求员工充满工作热情并致力于不断提升顾客满意的行为；
3.带领门店伙伴坚决执行公司各项标准，包括菜品SOP，服务SOP等，并不断地优化进步；
4.用不断提升的服务与菜品品质，并配合营销行为，挖掘门店营业额的***潜力；
5.通过有效排班，以及对能耗/损耗合理的管控，最终达成门店利润目标；
6.严格执行国家食安管理规定，保证门店食品安全，以及员工作业安全；
7.负责维护商圈以及相关部门的良好关系；

任职要求：
1.热情开朗，有较强的服务意识及工作责任感；
2.具有良好的沟通协调能力，目标清晰，自驱力强；
3.35周岁以内，有三年以上连锁餐饮店长岗位工作经验；
4.大专及以上学历者优先考虑；

薪资标准及福利待遇：
1.月休八个半天，见习期间底薪15000元+达标奖励4000元+绩效利润提成；
综合月薪15000-30000元；
2.包吃住，伙食好，宿舍条件好，距离门店步行10分钟左右的路程；
3.每月聚餐，生日蛋糕，定期团建活动；
4.入职一年以上，符合条件的开始享受每年10天的带薪休假；
5.享受年假期间，报销交通费用1000元。
6.推荐的伙伴正式任命店长后，可享受该门店利润的1%作为内推奖励；