职位描述:1.按照公司战略要求,全面负责本门店的日常经营工作。2.负责门店的人员管理工作,关注员工成长,力求员工充满工作热情并致力于不断提升顾客满意的行为;3.带领门店伙伴坚决执行公司各项标准,包括菜品SOP,服务SOP等,并不断地优化进步;4.用不断提升的服务与菜品品质,并配合营销行为,挖掘门店营业额的***潜力;5.通过有效排班,以及对能耗/损耗合理的管控,最终达成门店利润目标;6.严格执行国家食安管理规定,保证门店食品安全,以及员工作业安全;7.负责维护商圈以及相关部门的良好关系;任职要求:1.热情开朗,有较强的服务意识及工作责任感;2.具有良好的沟通协调能力,目标清晰,自驱力强;3.35周岁以内,有三年以上连锁餐饮店长岗位工作经验;4.大专及以上学历者优先考虑;薪资标准及福利待遇:1.月休八个半天,见习期间底薪15000元+达标奖励4000元+绩效利润提成;综合月薪15000-30000元;2.包吃住,伙食好,宿舍条件好,距离门店步行10分钟左右的路程;3.每月聚餐,生日蛋糕,定期团建活动;4.入职一年以上,符合条件的开始享受每年10天的带薪休假;5.享受年假期间,报销交通费用1000元。6.推荐的伙伴正式任命店长后,可享受该门店利润的1%作为内推奖励;