岗位职责：
1、执行落地门店食品安全标准并对其负责，保证营运安全，严格清洁、负责日常管理和维护；
2、对门店订货及库存进行严格的管理，保证库存的合理性；
3、对门店人员进行管理，制定合理的值班时间，保证门店人员的稳定性和积极性以及门店高效稳定的运营；
4、负责新品上市前的培训和推广，让店员都熟悉新品的特点和卖点，根据节假日和季节变化，策划和执行促销活动，吸引顾客进店消费；
5、负责门店营业目标以及达成目标的方式方法实施，维护会员关系，定期推送优惠信息，提高会员的复购率；
6、收集顾客的意见和建议，不断改进产品和服务，提升顾客满意度；
7、对门店设备、货品、成本、费用进行管理，达到降低损耗，降本增收的目的，同时提高销售、服务业绩；
8、积极合理的处理门店突发事件，并对处理结果负责，对门店商圈环境实时关注，如有异动需与上级讨论做出对应应对方案且实时落地；
9、根据门店人员的实际情况，进行针对性的赋能培训，并进行选拔和考评；
10、负责店内其他日常事务。

任职要求：
1、大专及以上学历
2、20-35周岁，三年及以上连锁咖啡/茶饮/奶茶管理经验（有一点点、茶百道、七分甜、coco、奈雪、喜茶、乐乐茶等知名奶茶餐饮品牌管理经营者优先。）
3、身体健康，无不良嗜好，有健康证或可以办理健康证。
4、热爱茶饮行业，适应高效、快速的工作环境