主要职责：
- 管理和监督餐厅员工，确保员工的工作质量和服务水平；
- 维护品牌形象，确保餐厅始终符合品牌形象和标准，从而提升品牌价值和认知度；
- 管理和控制餐厅开支，确保餐厅成本达到最低，并保持良好的财务状况；
- 制定和执行餐厅的营销策略，确保餐厅的知名度和曝光度；
- 确保餐厅员工始终保持专业的服务态度，提升客户满意度。
职位要求：
- 具有5年以上连锁餐饮行业经验，3年以上餐厅管理经验；
-熟悉连锁餐饮经营模式，具有较强的经营能力和创新思维；
-具有优秀的沟通技巧和领导能力，能够管理和激励员工；
- 熟练掌握财务报表的编制和分析，能够控制成本，提高盈利能力；
- 具备较强的市场拓展能力和运营管理能力，能够制定有效的营销策略；