岗位职责：
1、根据公司发展需要制定招聘计划，拓展和优化招聘渠道，保证人才与公司需要匹配，确保完成招聘任务。
2、制定和实施员工培训计划，监督培训执行，并对培训结果及时跟踪反馈。
3、跟踪员工试用期表现，与各部门领导随时沟通，进行试用期评价与反馈。
4、为员工办理留学生落户、居住证积分，外籍员工各类来华证件，确保各项流程符合法律法规。
5、管理外籍人员来华社会保险参保各类事项，定期汇总各类费用明细。
岗位要求：
1. 大学本科学历，1-3年化妆品ODM公司或同行业人事工作经验。
2. 热爱化妆品行业，具有良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰。
3. 能独立开展各类招聘工作，了解行业人才情况，具有优秀的交付能力。