1、负责护理院工作的安排和开展护理部员工的专业技能培训；
2、负责护理部工作流程管理和工作标准的制订和监督执行；
3、负责维护良好的客情关系，处理顾客投诉和护理服务需求；
4、负责检查指导医院护士的日常护理工作；
5、负责下属护士长的培训带教和绩效考核；
6、完成院长及上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：
1、有养老院工作经验优先，至少5年以上护理管理经验，热爱养老行业；
2、有过多年院感经验，熟悉了解医院的院感工作；
3、具备全面系统的护理专业知识及技能，擅长培训带教;
4、具有优秀的服务意识、协调能力和团队协作管理能力；
5、具有良好的突发事件应变处理能力；