【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括会议安排、文件管理、档案整理等；
- 协助进行员工入职、离职手续办理，确保流程规范；
- 负责员工考勤管理，包括日常考勤记录、统计及考勤异常处理；
- 协助组织各类员工活动，增强团队凝聚力；
- 协助人力资源部门进行招聘工作，包括简历筛选、面试安排等；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各种人际关系；
- 工作认真负责，具有较强的责任心和执行力；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
- 具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
- 对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意长期从事相关工作。