1.通过对公司经营状况的分析，合理制定商品运营月、季、年工作目标，支持商品营运业绩目标的达成；
2.合理控制库存，制定畅滞销品的处理方案，进行有效的调拨补货安排，提升库存的周转效率及公司售罄目标的达成；
3.负责商品销售数据的复盘，及时分析反馈，把控品类商品结构，提供商品开发方向以及产品淘汰建议；
4.参与订货会，提供策略性订货指引，正确引导客户订货，确保货品结构完整，订货达标。

任职要求：
1.全日制本科学历及以上，纺织服装院、品牌营销、统计学专业，审美在线者优先；
2.3年以上品牌服装商品运营经验，能够快速了解品牌风格和产品方向；有知名女装品牌，或线上品牌同类岗位经验者优先；
3.熟练使用办公软件，具备Excel数据分析能力，可独立完成工作并给出分析结论，对数字敏感，可视化数据分析能力是加分项；
4.具备优秀的沟通和跨部门协调统筹力，良好的洞察能力和繁杂问题的分析解决能力；
5.能适应快节奏的工作，抗压能力强，善于学习，思维开阔灵活，有自主性，懂得反思。