岗位职责：
1、协助招聘工作（岗位发布、筛选简历、组织面试等等）；
2、协助员工的入离职手续办理；
3、协助进行员工培训计划的组织与实施；
4、负责考勤统计工作；
5、负责员工名片制作；
6、协助企业内外部活动举办；
7、完成领导安排的其他临时工作。

岗位要求：
1、专科及以上学历，2025年毕业人力资源专业优先考虑，；
2、熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直；
4、善于处理琐碎及突发事务，有灵活应变能力；
5、有较强的亲和力，语言和文字表达能力、沟通能力和协调能力。