工作职责：
1.负责人事行政系统相关更新、员工档案整理，各类报表处理；
2.支持培训、绩效、员工关系等工作，推动人事行政工作在业务组织的落地和实施；
3.负责办公室的日常运维及管理，包括文具采购、快递收发、环境卫生、行政档案管理等。
4.负责各类接待、会议室安排及协调、后勤服务等工作。
5.维护外部关系，包括物业、供应商、客户及其他合作伙伴的联系与沟通。
6.完成主管领导安排的其他工作。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.英语四级及以上水平，熟练使用Office办公软件；
4.具有1-3年行政相关经验，熟悉办公室的日常行政工作；
5.具有较强的亲和力、责任心、抗压能力、团队协作沟通能力和服务意识。