岗位描述：为公司不同region的分公司/办事处/提供人力资源招聘服务。
行业背景要求：半导体芯片设计相关公司背景优先，岗位作为专职招聘或者猎头优先

岗位职责：
1、根据年度招聘任务拟定招聘计划并主导实施完成；支持各研发团队招聘工作，作为接口人满足业务团队日常招聘及关键岗位招聘需求；
2、根据公司实际情况，规划拓展招聘渠道，建立关完善公司人才库，为公司储备人力资源，并同步优化招聘体系和流程；
3、协助组织和实施公司年度校园招聘及其他专项招聘任务；
4、梳理并更新各岗位人才画像、梳理人才mapping，能够与团队成员分析招聘资源，集思广益；
5、统计分析招聘相关的各种数据及报表，对招聘工作进行总结和评估，为人力资源规划提供依据；
6、协助上级交待的相关工作。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，3年以上行业招聘经验，有半导体IC行业经验者优先，有半导体猎头工作经验优先；
2、熟悉各种招聘渠道，熟练掌握各种面试技巧及人才测评工具；
3、人际关系良好，具有较强的沟通交流能力，能够协调处理公司内外招聘工作相关关系；
4、积极上进，具备很强的责任感和事业心；有良好的职业道德；
5、有较强的学习能力、抗压能力和较好的团队合作精神；
6、性格外向，具有较高的敏感度及一定的判断能力。