工作内容：
负责公司的培训课程商务工作，包括课程开发、销售和市场推广等。
主要职责：
- 根据公司战略，结合市场情况，制定培训课程体系和计划，为公司提供培训课程；
- 负责培训课程的销售和推广，制定销售计划和策略，达成销售目标；
- 负责公司培训课程的运营和维护，确保课程的质量和效果；
- 调研行业动态，了解市场需求，为公司提供课程开发建议和需求分析；
- 定期汇报培训课程的销售情况和效果，为课程改进提供参考。
职位要求：
- 具备3年以上培训行业工作经验，有教育培训背景佳；
- 具备良好的培训课程开发能力和市场敏锐度，能够准确把握市场动向；
- 具备良好的课程设计和销售策略，能够快速实现销售目标；
- 具备良好的团队合作能力和沟通能力，能与团队保持良好沟通；
- 具备良好抗压能力，能适应快节奏的工作环境。