岗位职责：1、根据公司的人力资源规划，发布招聘广告、维护招聘渠道、跟进招聘过程；完成各类岗位人员的招聘目标。2、参与招聘团队招聘体系完善工作；3、领导安排的其他工作。岗位要求：1、全日制统招一本以上学历；2、较外向的性格；3、英语可以作为工作语言；4、可接受高素质的应届生，进行严格培养
