岗位职责:
1.本部人员招聘及招聘渠道管理；
2.组织所属企业校招工作；
3.人力数据统计分析与上报；
4.部门文字综合及PPT制作；
5.支持培训实施；
6.支持校企培养。
任职要求:
1.全日制硕士及以上学历，1-3年相关工作经验；
2.擅长公文写作及PPT制作（必须条件）；
3.具备数据分析基础知识，熟练使用EXCEL、SPSS等软件；
4.工作细致、认真且学习能力极强（必须条件）；
5.思维活跃，有创新精神。