岗位职责：
1、制度、预算的制定：
协助上级制定各项管理制度、营业预算、月度楼层销售等。
2、商户管理：
(1) 商户租金催缴；
(2) 商户撤场监管及后续证照注销等事宜跟进；
(3) 商户装修及业改、商品管理等。
3、销售管理和促进工作：
(1) 完成营运分析报告、每周每月销售报告；
(2) 商户互动活动的策划；
(3) 促销活动的申报及监管；
(4) 商户每月销售额核对和跟进。
4、协调运作：
协调商户进货、销售、调动等环节的运作，确保营运秩序、促进消费。
5、反馈及时：
(1) 将公司的通知及时、准确地发送至各商户处；
(2) 提供有关的消息及资料给商户，如促销等活动，并与商户达成一致；
(3) 向上级及有关部门及时反馈商户的合理意见。
6、接待工作：
协助上级接待商户，帮助商户更好的了解整体经营状况，并与之保持良好的合作关系。
7、督导工作：
及时督促及协助下属完成各项工作，处理商户工作中的疑难问题。
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销及经济学相关专业优先。
2、3年以上购物中心或连锁零售行业百货管理经验。
3、具备较强的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力、学习能力、综合分析能力。
4、性格外向、敬业，富有奉献精神；团队意识强，善于与他人合作，工作责任心强
5、熟练操作办公应用软件。