岗位职责：
1、承担集团公司的全面日常管理工作。负责公司的综合管理，包括行政、后勤等方面的工作，确保公司的运营高效有序。
2、对集团下达的年度经营目标进行分解，并落实到位（包括不限于对各个板块的运营进行考核监督；对高管的考核/年度计划的执行等）。
3、完成总经理交办的各项工作。

要求：
1、大中型企业8年以上工作经验，做事和管理能力强。
2、稳重、上进、精明精干、学习能力强、思路条理清晰。
3、能做好集团全面内部管理工作，具备独当一面的能力。
4、做事责任心强，认真、仔细、负责、敬业。
5、有较强的沟通协调能力，执行力强。