工作职责：
1、负责外包员工入职的系统审批及离职手续办理；
2、负责员工线上、线下的入职和在职培训；
3、负责员工日常费用报销材料收集及审核、社保公积金后续材料跟进及闭环;
4、负责员工的卡证办理及归还;
5、负责员工的考勤账单数据复核及处理考勤系统的各类问题；
6、员工管理日常问题的答疑；
7、外包员工年度活动组织，信息安全宣导，配合业务部门做好员工关系处理，维护员工关系，增强员工稳定度。

岗位要求：
学历：全日制统招本科及以上学历；
软性：沟通表达能力良好，有良好的抗压能力和自驱力；
经验：有2年左右驻场经验