工作内容：
1、负责公司的人事管理，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作；
2、负责公司的后勤管理，包括食堂、环境安全、职业卫生、安保等方面的工作；
职位要求：
1、熟悉劳动法等相关法律法规，具备较强的法律意识。较强的部门沟通能力及组织协调领导力。
2、有较强的学习能力和适应能力，能够接受新的挑战和机遇。
3、大专及以上学历，3年以上人事及行政经理管理工作经验。