工作职责:
1. 负责招聘简历搜索，面试安排，跟进等工作，协助完成招聘流程内的各项工作；
2. 协助完成招聘流程内的各项工作；
3. 参与完成业务部门的HR其他各项支持工作，如员工关系、档案整理等；
任职资格:
1. 统招本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先；
2. 实习期间每周能保证4-5个工作日的出勤；
3. 优秀的沟通和表达能力，***；
4. 性格开朗，有良好的职业道德和责任心；
5. 信息敏感度、学习能力强，具有优秀的团队合作精神；
6. 具有良好的应变能力，具备优秀的服务意识；
7. 熟练操作office办公软件，有留任机会。