1.通过数据分析确定潜在的驱动因素/构建模块，以促进基于已定义的商业战略的可持续增长（以Route To Market为重点）
2.根据已确定的构建块，与销售部和通路行销部一起，提出并调整业务变更解决方案（以Route To Market为重点），并在此过程中推动变更
3.定义、调整并持续跟踪绩效kpi，建立商业策略，并在过程中指出风险

职位要求：
1.流利的英文口语和书写能力
2.本科及以上学历，逻辑能力强，沟通能力强
3.有销售管理（路线市场）和咨询经验，有Route To Market转型经验者优先
4.有较强的商业数据分析工作经验，并根据分析结果推动业务变化
5.有消费品、零售和/或电子商务行业背景和经验者优先
6.良好的学习敏捷性和商业头脑，热情和高度的承诺，适应不断变化的主题
7.具有较强的战略思维和逻辑思维，能够从数据分析中发现潜在的差距和机会，并能够一起领导变革管理
8.熟练使用Microsoft Excel， Power point, access, Power BI；有Tableau认证/合格助理和深度学习经验者优先

若您投递本职位：
（1）视为默认同意我们通过第三方平台系统处理您的简历。
（2）无论投递结果如何，我们会将您作为潜在候选人并将您的简历保管在我们的人才库中。若您拒绝将您的简历保管在我们的人才库中，您有权随时通过下方所示邮箱联系我们删除您的简历。
（3）作为跨国性集团公司，我们将基于人力资源管理等合理目的在您所在国家及以外其他国家的服务器和数据库中处理您的个人信息。
（4）如您对上述个人信息处理事项有任何疑问，请登陆“国家企业信用信息公示系统”查询我司最新年度报告中所示的企业电子邮箱，并通过该电子邮箱联系我们。