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HRD/HRM(人事总监/人事经理)
1.5-3万·13薪
人 · 本科 · 5-10年工作经验 · 性别不限2025/01/27发布
培训

浦东新区

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公司信息
上海滨尔医疗器械有限公司

外资(非欧美)/50-150人

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职位描述
岗位职责∶
1、根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施,熟悉三支柱模式,有过从0-1搭建经验。
2、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
4、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;
5、负责公司业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;
6、负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设。
5、建立有效和规范的业务流程和风险管理系统。

岗位要求∶
1、统招本科及以上学历;
2、制造行业至少5-10年以上大型企业HR工作经验。

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