工作内容：
1、协助招聘工作开展，完成人员录用入职等流程及招聘相关事宜；
2、员工试用期管理，完成试用期考评、转正考评流程；
3、完成绩效考评数据统计，汇总部门奖惩信息归档；
4、领导安排的其他工作。

要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、有人事相关工作经验，或实习经验亦可；
3、有较强抗压能力，服从工作安排；
4、具有较强的执行力、责任心和上进心，积极主动；
5、具有较强的计划、协调和沟通能力。