工作职责：
1、参与酒店的经营管理，协助酒店管理公司按既定的经营计划和预算开展经营业务；
2、为集团提供专业、切实可行的支持服务，并帮助完成战略性目标，保障酒店良好、安全的经营环境；
3、深入酒店的各项经营管理，完成日常经营中业主方所需的各项审批工作，开源节流，避免酒店管理方的工作漏洞；
4、根据市场变化调整定价策略和销售策略，能够剖析各客源比例并进行合理有效调整；
5、了解当地酒店的发展情况及竞争酒店的动态，反馈给集团并与酒店管理方研究，确保酒店的正确经营方向；
6、及时传达集团的相关决定以及协调上报管理方需要集团决策事宜。
7、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；
8、有计划、有效率的做好酒店的硬件维护、负责店内治安、消防及宾客的人身安全；
9、完成上级领导布置的各项工作。
任职资格：
1、大专以上学历，沟通表达能力强；
2、具有3-5年酒店项目或者公寓项目等筹开或运营组织实施管理工作经验；
3、出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
4、较强的团队协作精神、沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；
5、工作地点：全国范围，可接受外派，优先考虑属地化候选人；