岗位职责：
-根据区域运营需求制定相应的培训计划，负责进行具体的执行与追踪；
-完成上级交办的其他相关工作；

任职资格：
1、本科及以上学历，3年及以上五星级酒店或连锁餐饮运营管理经验；
2、有较好英语基础，具备一定的英文表达和交流能力
3、具备独立授课和培训组织执行能力，有较强的统筹协调和沟通能力
4、能与公司一起发展，未来愿意承担更重要职责；