总部业务中心业务总监（营销中心/海运中心/空运中心/铁路中心/仓储陆运中心/海外中心）
岗位职责：
1.根据公司下达的部门年度经营指标，制定本部门年度经营计划并领导团队实施，确保完成部门年度经营指标。
2.带领业务团队市场开发，制定物流服务方案，与客户、同行建立良好的合作关系。
3.领导部门团队持续创新物流模式，物流管理方法，促进降低物流成本，提升物流服务质量和效率，强化核心竞争力。
4.密切跟踪市场变化，提供优化的包括空运，海运，铁路与卡车，仓储，保税，报关等全方位国内外门到门综合物流解决方案。
5.带领团队负责招投标方案设计、过程管理、报价、演示及商务洽谈。
6.收集、整理、分析和报告管理信息。
7.协助并提供增值服务以使客户达到其战略目标。
8.引导、发展和激励团队成员对指定客户进行销售、维护和支持。
9.由上级领导安排的其他工作事宜。
任职要求：
1.具有物流运营、管理、操作等专业能力，熟悉物流行业相关政策和制度，掌握企业物流管理、工商管理、经济管理等管理知识，在大、中型企事业单位或物流行业从事高级业务管理工作，具有相应职级岗位5年及以上工作经历，原则上年龄不超过40周岁；
2.具有较高的政治素质。政治立场坚定，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”, 做到“两个维护”，工作作风优良，勤勉敬业。
3.具备较强的担当精神和攻坚能力。勇于承担经营业绩任务，善于直面并解决企业存在的矛盾和问题，坚持不懈地推进企业战略目标、实现高质量发展。
4.具备较强的现代企业运营管理能力。有较强的领导能力、洞察力、学习能力、组织能力、沟通能力、决策能力。
5.具有较强的市场开拓能力。掌握市场营销知识，拥有丰富的市场开拓经验和一定客户资源，市场嗅觉灵敏、客户沟通能力强。
6.具有清廉的作风。坚持廉洁治企、廉洁用权，具有良好的职业操守和个人品行，具有良好的履职记录，能够诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
7.注重团结协作，善于组织协调，具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体条件，身体健康，能够承受较大工作压力。
8.中共党员优先考虑。
9.特别优秀者上述条件可适当放宽。
10.具体薪酬待遇面议