工作职能：
1、协助人事考勤等数据导入导出的统计工作；
2、协助整理、归档和保管人事相关资料；
3、协助一般类岗位招聘工作的开展；
4、协助培训、企业文化活动等工作的开展；
5、配合部门和集团的相关数据汇总；
6、配合完成各项人力资源基础工作。
岗位要求：
1、人力资源管理专业本科，学生党员优先；
2、有较强的进取心，具备较强的保密意识；
3、性格乐观开朗，具有较好的沟通协调能力；
4、具备一定的活动组织和文字表达能力，数据处理能力。