岗位职责：
1.负责员工人事档案资料的管理并维护员工花名册， 办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、考核等相关工作；
2.责制作每月社会保险及住房公积金业务相关报表的人事相关业务；
3.负责公司员工劳动合同及相关协议的签订和日常管理工作；
4.负责统计公司各部门考勤月报表，处理考勤异常情况；
5.完成领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1.专科及以上学历，人力资源、行政管理专业优先考虑；
2.一年以上人事工作经验，餐饮行业人事经验优先；
3.熟练掌握word、excel等办公软件的使用操作；
4.应变能力强，人品正直，有亲和力，具备一定的抗压能力。