岗位名称 人力资源专员 岗位职级 专员
目的
负责XX公司资本本部及其关联机构的人力资源运营工作，确保人力资源运营事项准确及时且高效，协助推进招聘工作，组织员工培训，为公司人力资源管理提供支持。
岗位职责 / 主要工作内容

85协调服务机构处理薪资发放、社保公积金缴纳等相关事务，确保流程与结果准确、高效与合规
85协助年度预算与福利规划，负责日常福利项目运维工作
85及时解答员工在人力资源政策、流程、制度以及关于薪资福利方面的疑问，维护员工的合法权益
85整理和保管人力资源相关文件和档案，确保资料的完整性和安全性
85协助发布招聘信息，筛选简历，组织面试，并跟进面试流程，及时反馈面试进度
85维护公司人才库，整理和分析招聘数据，为优化招聘策略提供依据
85负责培训活动的组织实施，收集员工对培训的反馈意见，评估培训效果

任职要求
教育程度/经验
85国内外高校全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
853年以上人力资源工作经验，有金融投资机构工作经验者优先
85诚实守信，工作细致，注重数据的准确性和保密性
85具有较强的执行力、抗压能力和团队合作精神