1. 主要负责公司各岗位招聘等工作，结合公司发展，制定招聘计划，招到匹配人选；
2. 负责公司企业文化活动、福利项目的组织实施；建设好团队氛围。
3. 负责行政部门日常事务性管理；
4. 领导安排的其他事宜。

任职要求：
1. 有良好的沟通能力，诚实正直、稳重乐观、对待工作严谨认真、适应能力强，乐于接受新事物，注重工作效率和团队合作；
2. 全日制统招本科及以上学历，有3年以上人事行政实操经验，有服装外贸企业相关经验者优先考虑；
3,有上进心，具备良好的学习能力。