主要职责：
1. 客户对接和职位分析：准确把握企业职位招聘方向及用人喜好，提供招聘方案和计划；
2. 实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人、面试等，直至候选人入职所有事宜
3. 及时更新候选人简历并完善公司人才库
4. 处理其它相关工作事宜

任职要求：
1. 本科以上学历，两年以上乙方招聘工作经验，从事大健康领域方向优先
2. 能独立对接客户，完成招聘交付，
3. 性格温和、有耐心、积极主动，能够接受一定的压力。