61 负责区域办公区的各项目开业及运营。
61 与客户保持日常沟通 ，通过服务调查等方式收集客户意见，与区域经理一起制定行动计划，并负责执行
61 根据供应商现场运营状况、评估后期风险存在事宜。
61 每月针对餐饮部门日常运行成果、及各项检查、数据统筹、计划于发展、进行全方位的月度报告及分析。
61 根据不同需求提供各种规范化、系统化的管理模式、优化提升片区服务质量。
61 对下级进行员工手册、公司规章、卫生安全、专业技能培训，依据员工表现，向上级建议对员工的奖惩措施。
61 管理区内设备设施管理统计统筹。
任职要求：
大专以上学历，
2、有三年以上大型餐饮管理有限公司企业同级管理岗位经验。
3、熟悉餐饮管理（下午茶、零食、供餐）的相关工作流程。
4、具备良好的沟通协调能力、熟练使用办公软件及设备。
5、抗压性好责任感强、能适应公司高速工作节奏及高产出。
6、餐饮服务管理技能，熟悉服务合同内容及公司营运流程，熟悉独立经营和收取管理费财务管理模式
7、较强的团队管理能力，员工培训。
8、有互联网公司工作经验优先。